"Menos é Mais" é uma frase muito falada no mundo teatral para informar aos estudantes de artes cênicas a importância de não exagerar nas suas atuações. Na comunicação verbal, gosto de mencioná-la quando falo sobre OBJETIVIDADE, uma qualidade tão importante na oratória corporativa...”.
“Fred veio de Minas Gerais para o Rio de janeiro para tentar a sorte em televisão, área onde ele já tinha alguma experiência. Diz Fred: 'Vim para ser o próximo William Bonner da Globo'. Já que a oportunidade não se apresentou de imediato, acabou arrumando emprego em uma empresa de consultoria como assistente de marketing...”.
Etiqueta! Esta palavrinha que parece meio antiquada pode servir para que você não cometa mais aquelas gafes homéricas e nem seja chamado de chato ou brega. A Etiqueta hoje tem sido muito valorizada no ambiente corporativo e aquele profissional que sabe aplicá-la em seu dia-a-dia só terá a ganhar com isso....
Os hábitos e comportamentos da geração que daqui a quinze ou vinte anos estará no comando do país estão em constante mudança. Cada vez mais as empresas que têm como público alvo a geração Y ou a geração do milênio...
Há cerca de oito anos o Mundo assistiu, perplexo, ao vivo, e pela TV o atentado às torres do World Trade Center, nos Estados Unidos. As imagens foram reprisadas até a exaustão...
Profissionais de RH e de outras áreas vêm prestando cada vez mais atenção nos assuntos relacionados a coaching. Nas livrarias há cada vez mais livros sobre o assunto...
Eles nasceram depois de 1982, conectaram-se cedo com a Internet e aprenderam a consumir produtos de vida curta, que envelhecem ao ritmo dos avanços tecnológicos. Esta é a “Geração Y”...
No último trimestre de 2008 o Brasil levou um poderoso direto no queixo que o deixou grogue. Os prenúncios da grave crise financeira mundial já estavam no horizonte desde o início de 2007...
O objetivo deste artigo é debater o impacto da utilização de equipes virtuais em projetos bem como, as respectivas peculiaridades. Para tal, faz-se uma revisão bibliográfica dos tópicos específicos do gerenciamento de projetos relacionados a este tipo de administração, contemplando, mas não se restringindo à: perfil das empresas e equipes, bem como, dos gestores, entre outros...
Todos os dias somos lembrados que o sucesso do passado não garante mais o sucesso no futuro e que cada vez mais as organizações precisam de alta flexibilidade, para se ajustarem à velocidade imposta pelas mudanças do mercado...
Em uma época em que o conhecimento passou a ser considerado o maior fator de vantagem competitiva para as empresas, os maiores investimentos devem ser feitos nas pessoas, pois é nelas que o conhecimento reside...
